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Cómo tener éxito en las entrevistas laborales virtuales

Índice

En la era digital actual, las entrevistas laborales virtuales son cada vez más comunes a la hora de contratar nuevos trabajadores. De hecho, es muy probable que ya te haya tocado hacer alguna desde tu hogar.

El mundo cambia rápidamente y la virtualidad presenta nuevas oportunidades como también desafíos a la hora de demostrar capacidad de comunicación y profesionalismo.

¿Quieres asegurarte de dejar la mejor impresión posible en los reclutadores y aumentar tus chances de conseguir un nuevo empleo? ¡Quédate leyendo!

Lo fundamental

Puedes pensar que algunos de estos consejos son básicos, pero todos cometemos estos errores de vez en cuando, así que presta atención así llegas lo mejor preparado al momento de encender la cámara:

Investiga sobre la empresa y sobre el puesto. Algunas cosas que puedes revisar son qué rubros cubre, qué tan pequeña, mediana o grande es su planta de trabajadores, su reputación y sus redes sociales. Recuerda revisar con detalle lo que buscan en el puesto a cubrir. Eso te ayudará a prepararte mejor, y si tienes dudas es muy útil que lo anotes para preguntarlo en la entrevista.
Prepara respuestas para cuando te pregunten por tus logros, habilidades y también por tus debilidades. Son preguntas muy frecuentes y tenerlas estudiadas le dará más fluidez a la entrevista.
Revisa la plataforma que eligieron para hacer la entrevista virtual. Las más comunes son Zoom, Google Meet y Teams. Asegúrate de tenerla instalada mucho antes de la entrevista. Si no la conoces, te recomendamos hacer una prueba para que nada falle el día de la reunión.
Vístete de la misma manera que te vestirías si fueras a trabajar.
Ingresar unos minutos antes y prepararse para anotar.
Crea un buen ambiente. Ve a un lugar lo mejor iluminado posible, con la luz de frente y que la cámara logre captar tu imagen desde el pecho hacia arriba, sin cortar tu cabeza. Es recomendable que el fondo sea neutro y claro, con elementos que hablen de ti: cuadros, una taza de café, plantas, etc. Evita siempre ruidos externos. Si tienes mascota sería una buena idea moverla por ese rato o ir a un coworking, para evitar distracciones.

Chequea tu conexión a internet, el funcionamiento de tu cámara y micrófono.

¡Comienza la entrevista! Comunicación verbal y no verbal

Desde lo verbal:

Tienes que sonar natural, agradable y ser tu mismo, sin dejar de ser profesional. En una entrevista presencial esto puede ser más fácil porque se puede romper el hielo con cualquier cosa de tus alrededores. Pero en lo virtual esto se ve limitado.

Tanto tú como quien te entrevista son personas de carne y hueso. ¡Sentir nervios es lo esperable! Sin embargo, es fundamental platicar sobre asuntos triviales al principio, ya que te ayuda a relajar y entrar en clima. Platica sobre temas cotidianos y que conozcas. Esto te ayudará a que todo se sienta más humano y genuino.

Como dijimos antes, no tengas miedo en hacer preguntas que puedas tener sobre el puesto o la empresa y deja siempre que la otra persona termine de hablar. Las interrupciones pueden perjudicarte y queremos que te luzcas.

Desde lo no verbal:

¡Nuestro cuerpo también habla! Es por eso que hay que mantener una postura correcta, sin tampoco forzarla durante toda la entrevista. Otro dato importante es que tus ojos estén siempre puestos en el entrevistador o entrevistadora. Elimina posibles distracciones, apaga el celular o silencia apps con notificaciones, y mantén una sonrisa en los momentos de intercambio sin nunca salir de cuadro, ya que tus expresiones faciales se pueden perder.

Consejos adicionales

- Ejemplos y logros relevantes: Apoya tus respuestas con ejemplos concretos de logros pasados que demuestren tus habilidades y competencias. Esto va a ayudar a darle credibilidad a lo que afirmes.

- Es normal equivocarte: No gastes tiempo lamentándote porque no pudiste o supiste responder algo de la mejor manera, la entrevista sigue y la vida también. Errar es humano.

- Cierre impactante: Finaliza agradeciendo al entrevistador por su tiempo y expresando tu entusiasmo por la oportunidad que has recibido. Reitera tu interés en el puesto y cómo crees que podrías contribuir en una eventual contratación.

- Seguimiento profesional: Envía un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista para reafirmar tu interés. Esto también brinda otra oportunidad para destacar y recordar a los entrevistadores de tu presencia.

Ten en cuenta que la entrevista perfecta no existe. Pero ya conoces datos fundamentales para prepararte de la mejor manera y demostrar tus habilidades a la hora de tener una entrevista online.

¡Y recuerda! Si no te eligen a la primera, no te desanimes. Cada entrevista que tengas te servirá para aumentar tu experiencia a la hora de insertarte en el mundo laboral o buscar un nuevo empleo.

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¡Te deseamos éxitos en todas tus futuras entrevistas laborales online!

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