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Ser Contador Público es sin duda una de las profesiones tradicionales que mayor vigencia tienen en el campo laboral. Para corroborarlo, simplemente hace falta pensar un poco en lo que ocurre a nuestro alrededor: es imposible que proyectos, empresas u organizaciones funcionen adecuadamente si no cuentan con un trabajo de contadores o administradores que los respalden.
En otras palabras, la Contaduría está presente en cualquier producto o servicio que consumimos, así como también es parte fundamental de cualquier compañía, club u organización de la que tengamos conocimiento.
En ese contexto, son varios los motivos por los que continúa siendo elegida por generaciones de estudiantes que confían en este campo para desarrollar su profesión: es uno de los trabajos que percibe un buen nivel de remuneración, su rol es muy importante en cualquier proyecto y presenta una gran variedad de opciones para ejercerla.
A continuación, exploraremos cuánto gana un Contador, teniendo en cuenta los diferentes niveles de experiencia, responsabilidad y las funciones que tiene a cargo.
La remuneración en este sector se corresponde principalemente con tres factores claves: la experiencia, la capacitación y la ubicación geográfica. Del complemento de estas cualidades se determinan posiciones más o menos jerárquicas dentro de las áreas contables. Y, justamente, ocupar una posición que tenga mayores responsabilidades tiene como consecuencia una compensación económica superior.
Otro punto importante es el tamaño de la organización, ya que mientras más grande es esta, habitualmente se perciben mayores ingresos en los puestos de mayor importancia.
Un estudio de especialistas sobre Remuneración en México en el periodo 2023-2024, nos aporta datos concretos respecto a las escalas que se perciben en los diferentes trabajos de Contaduría.
Uno de los niveles de mayor responsabilidad es el de Director de Finanzas. De acuerdo al mencionado relevamiento, quien ejerce esa labor recibe al menos 150.000 pesos mensuales en la región Noroeste del país, con remuneraciones máximas que alcanzan los 300.000 pesos en la misma área y en el Norte. En la Región Centro/Sur aparecen valores con menor amplitud: entre 180.000 230.000 en el Centro/Sur y entre 180.000 y 250.000 en Occidente /Bajío.
Profundizando en puestos de responsabilidad intermedia/alta, como un Gerente de Contabilidad, tiene un piso de 70.000 en el Centro/Sur y Occidente/Bajío, aunque este último presenta un techo superior de hasta 120.000 al igual que en el Norte. Sin embargo, esta última región tiene una base mejor, que parte de los 90.000. Las remuneraciones más altas pertenecen al Noroeste, que exhibe mensualidades de entre 100.000 y 140.000.
Por otra parte, un puesto con responsabilidad intermedio/bajo como un Contador General, presenta un panorama similar en todas las regiones: las remuneraciones mensuales parten de los 60.000 y llegan hasta 80.000, salvo por la Región Norte que tiene un valor máximo superior (90.000).
La excepción es el Noroeste, que tiene el mínimo y máximo más altos del país: 100.000 y 140.000.
Para los recién egresados de la carrera de Contaduría Pública en México, los salarios suelen ser más modestos. Siempre siguiendo los datos del estudio citado, un Analista de cuentas por Pagar o Por Cobrar, tienen remuneraciones de entre 25.000 y 30.000.
A medida que ganan experiencia y adquieren nuevas habilidades, los contadores recién egresados pueden esperar incrementos salariales significativos en sus primeros años de carrera. Por ejemplo, según el relevamiento de especialistas, los Analistas de Impuestos y de Costos perciben entre 35.000 y 55.000 mensuales.
Para responder a esta pregunta, es necesario poner en contexto las responsabilidades. Un Contador Privado posee conocimientos contables y fiscales importantes, pero no puede firmar Estados Financieros, a diferencia del Contador Público que sí puede validar esta documentación.
De este modo, los Contadores Públicos reciben mayores ingresos porque están capacitados para ejecutar tarea de mayor responsabilidad que los Contadores Privados.
El perfil laboral de un Contador Público incluye habilidades en áreas como la contaduría financiera, la auditoría, la fiscalidad, la gestión financiera y la normatividad contable. En ese sentido, los Contadores Públicos deben estar actualizados con las leyes y regulaciones contables vigentes, además de tener habilidades analíticas y de comunicación sólidas.
También es importante que trabajen con ética y transparencia en su trabajo, ya que tienen un papel fundamental en la integridad y la credibilidad financiera de las organizaciones.
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