Tendencias del mercado laboral 2024 a nivel mundial

Las previsiones indican que en 2024 el crecimiento económico será limitado, e incluso hay quienes anticipan que será menor que el de 2023, como producto de las altas tasas de interés, los elevados costos de la energía, la debilidad del comercio mundial y otros factores. Por ejemplo, la OCDE pronostica que a nivel mundial el crecimiento disminuirá al 2,7% en 2024 (desde el 2,9% de este año); y en 2025 se recuperará al 3%.

De todas maneras, los analistas también prevén que las economías avanzadas crecerán a un ritmo más lento que los mercados emergentes, y que, por ejemplo, el crecimiento de Europa estará por detrás del de América del Norte y de las principales economías asiáticas.

En este contexto a nivel global se espera que el mercado laboral comience a estabilizarse, aunque es posible que siga marcado por la competitividad y que a las empresas todavía les cueste atraer y retener a los mejores talentos. Por caso, en países como Estados Unidos seguirá escaseando la mano de obra.   

En particular la industria tecnológica por un lado continuará sintiendo el impacto de “la gran renuncia”. Sin embargo, en este rubro este año se observaron despidos masivos en algunas compañías importantes.  

En el sector tecnológico en 2023 se experimentó un índice de contratación del 31%, versus 62% en 2022. Por eso para el año que viene los analistas sugieren mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la industria, teniendo en cuenta que el próximo año los clientes darán prioridad a los proyectos de datos, haciendo hincapié en infraestructuras y análisis sólidos, con una demanda creciente de capacidades de infraestructura y DevOps rentables e impulsadas por IA. También se recomienda la formación continua en temas de ciberseguridad, otro segmento que estará especialmente dinámico.  Y se espera un interés sostenido en áreas como la computación en la nube y en la IA en sus distintas versiones.